新時代、新征程、新作為。3月2日，公司在東方紅建設集團總部大樓6樓召開2018年務虛工作總結會議，通報了分組討論結果，公司全體管理人員及部分項目經理代表等共計百余人參加了會議。
本次務虛會從2月26日開始，在4天半時間里，各部門負責人根據董事長提出的“7321”年度目標，匯報了本部門的年度工作任務、重點難點分解等，與會代表緊緊圍繞“管理提升”和“企業發展”兩大主題展開討論。雖然是務虛會，但與會代表的發言中肯務實，盤家底、說短板、提舉措、議長遠，腦力激蕩下，公司明年乃至更長遠一段時間內各項工作的發展脈絡愈加清晰。
總結大會上，董事長雷希文評價，今年的務虛會上大家的發言都經過了精心準備，內容全面、對標標桿很清晰、尋找差距把得準、對應措施可操作，體現了務實性、繼承性、創新性和可操作性。
大會還公布了公司新一年的人事任免決定和主要負責人工作分工決定，10名踏上重要管理崗位的同志進行了履新表態發言，21名新任中層管理干部在大會上集體就職宣誓，大家紛紛表示，一定要勤勉盡責，爭做表率，絕不辜負公司的重托和厚望。
“幸福是奮斗出來的”。本次務虛會既是討論會，又是收心會，會議過后，公司上下將把全部熱情投入到工作中去，緊緊圍繞“7321”的年度目標，貫徹務虛會議精神，深化落實堅決到位，堅持一張藍圖繪到底，持之以恒抓落實，為實現東方紅更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗！